‘Een winstgevend familiebedrijf zonder elkaar kwijt te raken’

“Een succesvol familiebedrijf zonder elkaar kwijt te raken”

Voorkom conflicten en creëer een sterke, duurzame samenwerking

In een familiebedrijf zijn de banden hecht, maar juist daardoor kunnen misverstanden en spanningen hoog oplopen. Kleine irritaties groeien uit tot grote problemen, waardoor de samenwerking onder druk komt te staan en familiebanden beschadigd raken.

Maar stel u eens voor dat:

Ondernemen weer leuk wordt
De familiebanden sterker worden
De samenwerking soepel verloopt
Werk en privé in balans zijn
Omzet en winst gewaarborgd blijven

Dit is mogelijk. De sleutel? Elkaar écht horen, beter begrijpen en duurzame oplossingen vinden.

Boek uw kennismaking

Waarom blijft communicatie lastig?

Vraag het gratis e-book aan: ‘5 valkuilen van familiebedrijven en hoe u ze voorkomt’

Krijg direct hapklare inzichten die morgen al ademruimte geven.

Ontdek:

De houding van anderen beter begrijpen
De grens tussen familie en bedrijf herkennen
Leren hoe u de communicatie stuurt
Welk positief resultaat dit heeft op de samenwerking

Vraag het E-book aan en zet de eerste stap naar een gezonde samenwerking.

Vraag het e-book aan

Over Bart van Rijsbergen

Met 25 jaar ervaring in een familiebedrijf ken ik de dynamiek van binnenuit. De verbondenheid maakt alles intenser: successen voelen beter, maar conflicten raken dieper.
Dan is een neutrale, ervaren buitenstaander nodig om nieuwe inzichten te bieden. Ik help familiebedrijven om de gesprekken die niet gevoerd worden, wél mogelijk te maken.

Met mijn begeleiding ontstaat er weer rust, helderheid en een werkbare structuur. Zodat zowel de zakelijke als de persoonlijke relaties floreren.

Met 25 jaar ervaring in een familiebedrijf ken ik de dynamiek van binnenuit. De verbondenheid maakt alles intenser: successen voelen beter, maar conflicten raken dieper. Dan is een neutrale, ervaren buitenstaander nodig om nieuwe inzichten te bieden. Ik help familiebedrijven om de gesprekken die niet gevoerd worden, wél mogelijk te maken.

Met mijn begeleiding ontstaat er weer rust, helderheid en een werkbare structuur. Zodat zowel de zakelijke als de persoonlijke relaties floreren.

Ervaringen van familiebedrijven

“Wij durfden eindelijk te zeggen wat we écht dachten.”

De spanningen tussen vader en zoons liepen hoog op. Niemand sprak zich uit, en dat zorgde voor een gespannen sfeer. Bart luisterde, stelde de juiste vragen en gaf ons praktische tools om op een andere manier met elkaar om te gaan. Het verschil is enorm.
— Familie K. (tweede generatie ondernemers)

“We communiceren nu beter dan ooit.”

Als broers runnen we samen een transportbedrijf, maar door een ingrijpende gebeurtenis groeiden we uit elkaar. De samenwerking liep vast. Bart hielp ons moeilijke gesprekken te voeren en écht te luisteren. Nu is de stress verdwenen en hebben we weer plezier in het ondernemen.
— Broers in de transportsector

“Door coaching met Bart konden we een lastige beslissing nemen.”

Onze zoon twijfelde over zijn rol in het familiebedrijf. Dankzij de begeleiding van Bart kwamen we tot een eerlijke en houdbare oplossing. We weten nu wat we wél en níét willen. Zonder deze gesprekken hadden we dit niet zo snel kunnen uitspreken.
— Familie K. (speciaal bedrijf in de bouwsector)

Bekijk alle ervaringen

Wat kost het als dit zo doorgaat?

Verstoorde verhoudingen worden niet vanzelf beter. Integendeel: hoe langer spanningen blijven sluimeren, hoe groter de kans dat het bedrijf én de familiebanden hieronder lijden. Vergelijk het met een auto die naar de garage moet. Te lang doorrijden betekent grotere schade en hogere kosten. Waarom wachten tot het escaleert?

De oplossing voor uw familiebedrijf

Coaching: Individuele- en groep coaching, met een bewezen aanpak die patronen doorbreekt en blijvende verbeteringen realiseert.
Begeleiding bij opvolging: Een soepele overdracht zonder conflicten en met oog voor zowel de huidige als de nieuwe generatie.
Maatwerk voor complexe situaties: Elk familiebedrijf is uniek, en dat vraagt om een aanpak die past bij jullie dynamiek.