81 procent van de familiebedrijven stopt na de tweede generatie…
Hoe gaan we echt horen wat de ander zegt? Waarom doen wij steeds hetzelfde en verwachten een ander resultaat?
Waar ligt de sleutel tot verbinding?
Kleine irritaties groeien uit tot orkanen en u voelt zich gefrustreerd.
Een vader die zijn dochter niet kan aanspreken uit angst voor onvrede. Een oude eigenaar die na de opvolging een belangrijke rol blijft opeisen. Of een kerstdiner dat een bittere nasmaak heeft door iets wat op de werkvloer is gebeurd.
In een familiebedrijf kunnen emoties hoog oplopen.
Stel u zich eens voor dat…
- Ondernemen weer leuk wordt;
- Het familiegevoel terugkeert;
- Er weer rust in de tent is;
- Jullie weer op één lijn zitten;
- Werk en privé samen kunnen gaan;
- Er niks meer in de weg staat om de winst in het nieuwe kwartaal te behalen.
Aangenaam, Bart van Rijsbergen
Ik weet hoe het is. Ik heb 25 jaar in ons familiebedrijf gewerkt en vond het geweldig. Alles rook naar ervaring en ik kreeg al snel een diepe bewondering voor de enorme veerkracht van familie. Maar… soms is het heel lastig.
Dan is iemand van buitenaf nodig. Iemand die zonder vooroordeel meeluistert en met een frisse blik kijkt en nieuwe inzichten biedt. Inzichten die een ‘aha’-moment opleveren. Het moment dat je beseft dat het ook anders kan.
Met mijn eigen ondernemerservaring, gecombineerd met bewezen coach-methodes en mijn 5-stappensysteem, heb ik de afgelopen vijf jaar voor meer dan 20 bedrijven meetbaar resultaat geleverd!
Ik weet hoe het is. Ik heb 25 jaar in ons familiebedrijf gewerkt en vond het geweldig. Alles rook naar ervaring en ik kreeg al snel een diepe bewondering voor de enorme veerkracht van familie. Maar… soms is het heel lastig.
Dan is iemand van buitenaf nodig. Iemand die zonder vooroordeel meeluistert. Iemand met een frisse blik, die nieuwe inzichten biedt. Inzichten die een ‘aha’-moment opleveren. Het moment dat je beseft dat het ook anders kan.
Met mijn eigen ondernemerservaring, gecombineerd met bewezen coach-methodes en mijn 5-stappensysteem heb ik de afgelopen 4 jaar voor meer dan 10 bedrijven meetbaar resultaat geleverd!
Testimonials
‘Het is weer gezellig aan de keukentafel!’
Bart heeft ervoor gezorgd dat we nu beter naar elkaar luisteren, niet meer op scherp staan en ruimte hebben voor elkaars mening.
Onze samenwerking is verbeterd, we zijn rustiger, evenwichtiger en slapen we weer goed. De sfeer is een stuk beter. We zijn slagvaardiger en duidelijk geworden
Door de coaching zijn we gegroeid en hebben we inzicht in onze persoonlijke rol in het familiebedrijf.
We bevelen Bart van harte aan!
(Familie Prins, bloemenkwekers 3e generatie.)
‘We pakken de communicatie nu anders aan.’
‘We zagen opeens wat de ruzies met ons deden. Door dit inzicht hebben we elkaar beter leren kennen en meer begrip gekregen.
‘Onze samenwerking is verbeterd, zowel privé als op de zaak. Het is nu thuis weer gezellig!’
(Familie Overdevest, bouwbedrijf, 2e generatie)
‘Uiteindelijk kozen we voor een andere richting in ons werkzame leven…’
Bart heeft ons geholpen om onze samenwerking als broers binnen ons bedrijf maar ook privé te analyseren.
Daarnaast gaf zijn inlevingsvermogen en rust een vertrouwde en respectvolle omgeving om eerlijk naar jezelf te kijken.
Uiteindelijk hebben deze sessies er mede voor gezorgd dat we beide een andere richting op gaan in ons werkzame leven.
Dit was uiteraard een moeilijke maar uiteindelijk noodzakelijke keuze. Desondanks is onze relaties als broers beter en sterker geworden. Hiervoor willen we Bart hartelijk bedanken. Wij willen hem dan ook zeker aanraden voor complexe situaties waarbij ambities, carrière en familie in elkaar overlopen.
(broers Wesselink)
Wat kost het u als het zo doorgaat?
Lost alles zich dan vanzelf op? Of escaleert de boel en lijdt jullie bedrijf eronder? Of erger nog: uw familie?
Problemen in de lucht laten hangen is net als doorrijden met een auto die naar de garage moet… Als u te lang wacht, is het misschien te laat.
Mijn aanbod
Coaching: zowel een-op-een als met alle betrokkenen een probleem permanent oplossen. Uw bedrijf krijgt nieuwe, duurzame structuren, zodat de rust in de tent ook blijft.
Begeleiding bij opvolging: ik help met ’de hete aardappel’ en andere veelvoorkomende valkuilen en problemen bij een opvolging.
‘Van groot belang is het werken met emoties
en persoonlijke belangen’.
Trainingen en workshops
Workshop: de vijf onmisbare vaardigheden voor duurzaam en succesvol ondernemen! Neem contact op voor de data. Download hier de pdf voor meer informatie.
Benieuwd of ik kan helpen?
Laat hieronder uw gegevens achter of bel mij op 06 – 537 105 93 voor een kort kennismakingsgesprek, waarin we samen kijken of ik kan helpen.
Om zo goed mogelijk te kunnen helpen, doe ik maximaal twee trajecten tegelijk. Neem vandaag nog contact op om een lange wachttijd te voorkomen.
Veelgestelde vragen
Helpt u alleen familiebedrijven?
Nee! Ik help veel familiebedrijven omdat emoties hier erg hoog kunnen oplopen. Ik werk ook voor anderen, waar miscommunicatie tot conflicten en problemen leidt, zoals bij zakenpartners.
Opleiding en accreditatie
